suncitygroup太阳集团-酒店设计“融入地域性格”和“内外协调”缺一不可

本文摘要：回应，林丰年指出，糅合仿效并不不负责任，它不同于剽窃…但当前酒店设计缺少新意，其中原因诸多，除了设计师的“拿来主义”，还包括建筑设计单位缺乏经验，如交通流线的组织不合理，或者推崇前台，重后台等原因…“就像孩子在茁壮的过程中，不会通过仿效来自学…”中国本土设计师从上个世纪年代开始从仿效和剽窃阶段成熟期一起，开始提到创意理念，大大探寻和创作出有主题精致文化内涵非常丰富风格手法独有，具有显著地域特点和酒店设计“带入地域性格”和“内外协商”缺一不可历时3天的第四届亚太酒店设计年会昨日闭幕式。

回应，林丰年指出，糅合仿效并不不负责任，它不同于剽窃…但当前酒店设计缺少新意，其中原因诸多，除了设计师的“拿来主义”，还包括建筑设计单位缺乏经验，如交通流线的组织不合理，或者推崇前台，重后台等原因…“就像孩子在茁壮的过程中，不会通过仿效来自学…”中国本土设计师从上个世纪年代开始从仿效和剽窃阶段成熟期一起，开始提到创意理念，大大探寻和创作出有主题精致文化内涵非常丰富风格手法独有，具有显著地域特点和酒店设计“带入地域性格”和“内外协商”缺一不可历时3天的第四届亚太酒店设计年会昨日闭幕式。本届年会主题订为“未来酒店”，由亚太酒店设计协会主办，数十位全球顶级酒店设计大师，十余家全球知名酒店品牌管理集团云聚沈阳，更有了逾千位来自世界各地的设计界精英齐聚一堂。会上，亚太酒店设计协会会长、新加坡ltw酒店设计公司创始人林丰年拒绝接受了本报独家采访。　　糅合不不负责任切忌急功近利　　近年来，国内酒店服务业蓬勃发展，酒店设计也从糅合仿效中跟上。

回应，林丰年指出，糅合仿效并不不负责任，它不同于剽窃。“就像孩子在茁壮的过程中，不会通过仿效来自学。”中国本土设计师从上个世纪90年代开始从仿效和剽窃阶段成熟期一起，开始提到创意理念，大大探寻和创作出有主题精致、文化内涵非常丰富、风格手法独有，具有显著地域特点和东方文化的优秀作品。但当前酒店设计缺少新意，其中原因诸多，除了设计师的“拿来主义”，还包括建筑设计单位缺乏经验，如交通流线的组织不合理；或者推崇前台，重后台等原因。

在林丰年显然，与糅合仿效比起，当前酒店设计界不存在的“急功近利”思想，更加必须引发推崇。以设计大赛为事例，一些酒店投资单位通过举行设计大赛的形式，向社会招揽杰出的设计作品，想法是好的，但是往往大赛得出的设计周期意味着几个星期，而这远远不够。从林丰年的经验来看，一个酒店的概念设计必须充份的调研，设计周期必须8个月至9个月。

　　灵感大连酒店设计师的“林氏设计要点”　　在酒店设计界，不少设计师内敛深感游离于艺术设计和商业市场需求之间，不知所措。回应，在酒店设计方面颇多建树的林丰年总结出有了“林氏设计四大要点”。

他指出，酒店设计师首先要侧重酒店投资方的意愿，“酒店设计师不是设计主体，因为并不是设计自己的家。”其次，要了解调研“地方性格”，每个地域都有自己的“性格特点”，比如沈阳具备浓烈的海洋文化，而西安则是历史久远的古都，在酒店设计前，都要做足功课。再度，酒店设计必需要考虑到建筑设计与室内设计互为协商，比如沈阳的城堡酒店，欧式的城堡建筑造型与内部的酒店设计交相辉映。最后，要侧重酒店管理公司的拒绝，有所不同的酒店管理公司对酒店设计的拒绝有所不同，想传送给客人的信息也有所不同，设计师应当理解这些市场需求。

当设计遭遇强势的“介入”时，设计师应当让步吗？在林丰年显然，这个问题的解决问题前提是“搞清楚关系”。酒店投资方和酒店管理方与设计师的关系就看起来“一家人”，大家目标完全一致。在此基础上新的看来“介入”问题，就更容易解决问题：虽然各方对设计方案明确提出观点，但都是为了优化方案，只是角度有所不同。最后如何自由选择，那就要看谁的方案更加有助结果。

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